Πρόληψη και καταπολέμηση της παρενόχλησης
Έχουμε θεσπίσει ένα πλαίσιο για την πρόληψη, αντιμετώπιση και καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία. Περιγράφει την προσέγγιση μηδενικής ανοχής που εφαρμόζουμε στις διάφορες μορφές παραβιάσεων, όπως λεκτική, ψυχολογική, ηθική και σεξουαλική βία, προσβλητική, υποτιμητική ή μειωτική συμπεριφορά, προσβλητικά ή απρεπή σχόλια, και απρεπή σεξουαλική συμπεριφορά.
Μέσα από την Πολιτική κατά της Βίας και της Παρενόχλησης στην Εργασία, και τη νεοσύστατη σχετική Επιτροπή, προάγουμε ένα περιβάλλον εργασίας συμπεριληπτικό, χωρίς διακρίσεις, όπου συμπεριφερόμαστε σε όλους με αξιοπρέπεια και σεβασμό.
Ενθαρρύνουμε όλους τους ανθρώπους μας και κάθε άλλο άτομο που συνεργάζεται μαζί μας, να υποβάλλει τυχόν προβληματισμούς, να εκφράζεται ελεύθερα και να αξιοποιεί εξίσου εσωτερικά και εξωτερικά κανάλια αναφοράς.
Υποβολή αναφοράς παράτυπης συμπεριφοράς
Η Eurobank ενθαρρύνει την υποβολή αναφορών ή παρατηρήσεων από το προσωπικό της Eurobank, τις εταιρείες του Ομίλου Eurobank, καθώς και τους ενδιαφερόμενους τρίτους.
Οι αναφορές ή παρατηρήσεις αφορούν στην παραβίαση πολιτικών, διαδικασιών και της ισχύουσας νομοθεσίας, π.χ.: κλοπή, υπεξαίρεση, δωροδοκία και διαφθορά, ξέπλυμα χρήματος, σύγκρουση συμφερόντων, μη συμμόρφωση με τον Κώδικα Δεοντολογίας και Ηθικής ή/και τις πολιτικές της Eurobank ή οτιδήποτε θα μπορούσε να βλάψει τη φήμη της Eurobank, καθώς και οποιαδήποτε προσπάθεια συγκάλυψης των παραπάνω.
Διαβάστε τη Δήλωση για την Πολιτική Αναφοράς Παράνομης ή Ανήθικης Συμπεριφοράς.
